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“康健企业”有哪些要求?职工至少每2年享受1次体检 肥胖人数在12%以内

企业新闻 / 2021-11-23 01:10

本文摘要:武汉晚报12月18日讯(记者黄琪)17日,长江日报-长江网记者从湖北省爱国卫生事情现场会获悉,武汉正在全市规模内开展康健企业评选,推动全市康健企业建设,全方位全周期保障劳动者康健。今年10月11日,康健中国企业行动在武汉启动,我市入选试点都会,狼烟通信科技股份有限公司、武汉都会建设团体公司入选康健中国企业行动试点单元。

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武汉晚报12月18日讯(记者黄琪)17日,长江日报-长江网记者从湖北省爱国卫生事情现场会获悉,武汉正在全市规模内开展康健企业评选,推动全市康健企业建设,全方位全周期保障劳动者康健。今年10月11日,康健中国企业行动在武汉启动,我市入选试点都会,狼烟通信科技股份有限公司、武汉都会建设团体公司入选康健中国企业行动试点单元。

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长江日报-长江网记者相识到,要入选我市康健企业,“门槛”并不低,要求企业建设职工康健档案,至少每2年为职工举行1次体检;合理设置康健小屋,为单元职工提供免费丈量血压、体重、腰围等康健指标的场所和设施;90%以上职工自觉康健状况良好,经常到场体育磨炼人数比例达35%以上,职工肥胖率控制在12%以内;职工心理康健知识知晓率大于75%,对康健单元建设的满足度达90%以上等。切合以上种种条件的企业才会被授予“康健企业”。据悉,狼烟通信科技股份有限公司在武汉市职业病防治院的协助下,设立了康健小屋,设置运动器材、血压仪、身高体重仪、腰围尺等设施供员工免费丈量。而且该公司每年为职工开展康健体检和职业体检,凭据差别岗位、差别人群的差别需求,有针对性制定了13类检查套餐,清除职业病危害。

【编辑:余丽娜】。


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